Über uns
Aus der Truppefür die Truppe.
paladinum ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Soldatinnen, Soldaten und deren Familien. Gegründet wurde es 2019 von einem ehemaligen Personaloffizier und einer Bankbetriebswirtin – die Kombination prägt bis heute, wie wir arbeiten.
Kurz gefasst
- Gegründet
- 2019
- Team
- 8 Mitarbeitende
- Rolle
- Versicherungsmakler nach § 34d GewO – wir vermitteln, wir sind nicht Risikoträger
- Auszeichnungen
- Jungmakler Award 2020, Unternehmer-Ass Bronze 2025
Warum wir
Wir kennen die Versorgungslücken, weil wir sie selbst hatten.
Die Strukturen, Laufbahnen und Versorgungsregelungen des Soldatenberufs kennen wir nicht aus Fachliteratur, sondern aus eigener Dienstzeit. Das Team bringt Bundeswehr-Historie mit – und weiß aus erster Hand, was Trennung von zu Hause, ständiges Pendeln und Auslandseinsätze für eine Familie bedeuten.
Als unabhängige Makler sind wir keinem Anbieter verpflichtet. Wir vergleichen die Tarife der führenden Gesellschaften, dokumentieren unsere Empfehlung nachvollziehbar und bleiben nach dem Abschluss ansprechbar – bei Versetzung, Statuswechsel und neuen Lebensphasen.
Was wir nicht tun: Stückvorgaben erfüllen, Hierarchieprovisionen bedienen oder Produkte verpflichtend verkaufen. Es gibt bei uns auch kein Gespräch nach Schema F.
Wie es anfing
Er hätte Berufssoldat werden können. Er hat Nein gesagt.
16 Jahre Bundeswehr, zuletzt am Fliegerhorst Wunstorf. Angefangen im niedrigsten Mannschaftsdienstgrad, ohne Abitur. Dann Unteroffizier, Feldwebel, an der Bundeswehr-Fachschule staatlich geprüfter Betriebswirt mit der Note 1,2. 2014 lag die Offizierslaufbahn vor ihm, die Ernennung zum Berufssoldaten – das Ziel, auf das die meisten ihr ganzes militärisches Leben hinarbeiten. Moritz Heilfort hat abgelehnt.
Nicht aus Trotz. Als Personaler kannte er die Versorgungsrechte besser als die meisten: Berufsförderung, Übergangsgebühren, Ansprüche, die für Zeitsoldaten genau so vorgesehen sind. Er blieb vier weitere Jahre, studierte nebenher Wirtschaftspsychologie und baute abends auf, was heute unser Geschäftsmodell trägt: 300 Kilometer für eine Beratung und zurück – bis er die Beratung online stellte. 2018 tauschte er die Uniform gegen das Sakko und gründete paladinum, gemeinsam mit Jana Singer, die dafür ihren sicheren Job bei der Bank kündigte.
„Keiner kommt so wieder, wie er hingegangen ist.“
Moritz Heilfort
An der Passagierabfertigung in Wunstorf hat er jahrelang gesehen, wer da zurückkommt – und dass die Absicherung, die vorher hätte stehen müssen, meistens nicht stand. Traumatisierungen zeigen sich oft erst zehn oder fünfzehn Jahre nach dem Einsatz, wenn die Betroffenen längst nicht mehr Soldat sind.
Was daraus wurde: der Jungmakler-Award 2020, daraus der Kontakt zum Vorstand eines Versicherers, daraus ein Dienstunfähigkeitstarif, in dem kriegsbedingte Einsätze nicht als Ausschluss stehen, sondern an klare Rechtsgrundlagen gekoppelt sind statt an unscharfe Klauseln. 2025 kam die Bronze-Auszeichnung beim Unternehmer-Ass dazu. Und die Uniform ist nicht ganz weg: Er gehört zur beorderten Reserve.
Das ausführliche Porträt erschien im Fachmagazin „Das Investment“.
Die Köpfe
Wer bei uns Verantwortung trägt.
Moritz Heilfort
Geschäftsführer · Finanzfachwirt (FH)
Ehemaliger Soldat und Personaloffizier mit über 16 Jahren Dienstzeit. Verantwortet den Versicherungsbereich und den Soldatenservice. War in Zusammenarbeit mit Die Bayerische an der Entwicklung des Tarifs „BU Protect Bundeswehr“ beteiligt.
Mauritz Mannsperger
Geschäftsführer
Verantwortet Betrieb, Prozesse und die digitale Infrastruktur des Unternehmens.
Jana Singer
Prokuristin · Bankbetriebswirtin
Mitgründerin, über 20 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche. Schwerpunkte: Investment, Immobilien- und Baufinanzierung sowie Generationenberatung.
Sven Mischke
Fester Ansprechpartner für Mandanten
Ehemaliger Soldat. Begleitet Mandantinnen und Mandanten durchgehend – auch bei Versetzung an einen anderen Standort.
Wie wir arbeiten
Drei Dinge, auf die du dich verlassen kannst.
Wir nehmen uns die Zeit
Erstgespräch, Analyse der Versorgungslage, dokumentierte Empfehlung. In dieser Reihenfolge – und nicht schneller, als die Sache es zulässt.
Wir beraten individuell
Status, Laufbahn und Familiensituation entscheiden darüber, was sinnvoll ist. Standardpakete gibt es bei uns nicht.
Wir bleiben ansprechbar
Der überwiegende Teil unserer Beratung läuft digital. Bei Versetzung oder Statuswechsel ändert das nichts an der Zuständigkeit.
Weitere Schwerpunkte
Womit wir dich begleiten.
Erstgespräch
Lernen wir uns kennen.
Wir klären im ersten Gespräch deinen Status, deine Laufbahn und die Themen, bei denen du Unterstützung brauchst.
Wenn wir deine Anfrage annehmen, ist die Beratung für dich kostenfrei. Im Falle eines Abschlusses werden wir von der Versicherungsgesellschaft vergütet. Du zahlst denselben Beitrag wie bei einem direkten Abschluss – ohne Aufschlag.